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人才招聘

人才是理恒一切工作的核心，吸收、培育和激勵合適的人才是推動公司成長的發(fā)動機。我們堅持“以人為本”，追求個人價值與企業(yè)價值、社會價值的結合；堅持“員工成長是推動公司成長的根本”。將培育員工作為我們堅守的準則，在人才的選、育、用、留上根據(jù)行業(yè)特點走出自已的道路。

1、銷售代表

技能要求：男女不限，25歲以上，氣質佳，電子/電氣/自動化等相關專業(yè)，有環(huán)保、冶金、化工、電力的人脈資源者優(yōu)先考慮。身體素質好，能適應長期出差。熱愛銷售工作，且具備做銷售的素質，即熱愛挑戰(zhàn)，富有激情，勤奮，吃苦耐勞。詳細要求：負責產(chǎn)品的銷售，拓展新市場和新的銷售渠道，完成上級指定的銷售計劃以及其他任務，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。此廣告長期有效

2、技術工程師

技能要求：電子技術相關專業(yè)，大專以上學歷，從事儀器儀表行業(yè)3年以上。熟悉模擬電路，數(shù)字電路，PCB設計，單片機，傳感器等，動手操作能力強，會制作樣品，做事有條理，對工作有較強的計劃性，善于動腦，為人正直，責任感強，有良好的學習、創(chuàng)新、開發(fā)、溝通能力。詳細要求：負責產(chǎn)品設計、開發(fā)，電路設計、PCB設計、樣品的制作、各項指標的測試以及相關技術文件的編制，大型電氣控制系統(tǒng)的設計，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。此廣告長期有效

3、程序員

技能要求：有相關的專業(yè)知識，善于動腦，為人正直，身體健康，有良好的學習創(chuàng)新能力。詳細要求：本科以上學歷，軟件編程，熟悉VC  VB，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，一經(jīng)錄用薪酬優(yōu)厚。此廣告長期有效